![Confederación Intersinidical Galega](/assets/cig/2022/logos/cig.png)
SAMYL pasa unha factura de 6.000€ ao Concello da Coruña por contratar monitores extras para os museos científicos
![](assets/images/e/Concello%20A%20Corunha%20traseiro.grande-1fe0d73e.jpg)
Así, explican, SAMYL acaba de pasarlle unha factura de 6.000 euros ao Concello por contratar monitores extras, mentres ten ao seu persoal duplicando quendas nos momentos de menos afluencia de visitas.
Dende o colectivo de traballadoras e traballadores critican “a incompetencia” do xefe de servizo dos Museos Científicos, do concelleiro de Cultura e de SAMYL “por non tomarse a molestia de organizar os horarios do persoal adscrito ao servizo, de maneira que se cubran todas as necesidades dos museos, tal e como recolle o propio clausurado da contrata”.
A este respecto, a representante do persoal denuncia a contratación que realiza a empresa para cubrir horarios con persoal alleo “mentres o persoal fixo dobra quendas en días nos que as visitas e as actividades nos museos son escasas”.
Esta falta de coordinación de horarios provoca que haxa momentos de intensa actividade nos museos cunha presenza mínima de traballadoras/es. Situacións que SAMYL cubre contratando novo persoal, en vez de organizar o que xa ten en nómina. Por estas contratacións complementarias a empresa acaba de pasar unha factura ao Concello da Coruña de máis de 6.000 euros (a maiores do que percibe anualmente por xestionar o servizo) en concepto de horas extraordinarias a monitores “cando non existen horas extras e si nova contratación en precario”.
Esta situación, subliña a representante do persoal, vense producindo dende a denuncia presentada polas/os traballadoras/es polo horario ilegal que estaban a realizar. A raíz da denuncia a empresa “en lugar de reestruturar todo o cadro de persoal, comezou a organizar horarios aleatoriamente, ampliando a xornada a determinado persoal e contratando outro novo, sen atender as necesidades do servizo”.
Demandan a intervención da Concellaría de Cultura
Dende a representación social laméntase que tanto o Director do Museos como o concelleiro de Cultura (coñecedores da situación) permitan a empresa cometer estas irregularidades e non se adopten as medidas necesarias. Tanto máis “cando é o Concello quen ten que asumir economicamente a incompetencia do xefe de servizo e do concelleiro, por non exercer de xeito adecuado a labor de control da actividade desta empresa, que forma parte das súas competencias”.
Hai unhas semanas, o colectivo de traballadores/as dirixiuse por escrito ao Concello da Coruña para reclamarlle que rescinda a contrata con SAMYL ante os reiterados incumprimentos en materia salarial e laboral e polas constantes presións e acoso que a empresa exerce sobre este persoal. Hai que lembrar que a empresa acumula xa 23 sentenzas condenatorias e que está recollido nas cláusulas do contrato que isto significa un incumprimento moi grave dos seus termos; o que debería levar aparellada a rescisión inmediata do mesmo.
Non obstante, a representante das traballadoras e traballadores censura á Concellaría de Cultura por non abordar este problema e “pagar a factura sen máis, en lugar de pedir contas á empresa”.
Cómpre destacar tamén que nestes momentos o servizo atópase en situación de prórroga ao ter rematado a vixencia da contrata. Porén, SAMYL seguirá encargándose do servizo até que se confeccione un novo contrato ou, como máximo, até abril de 2017.