O xulgado impón ao Concello de Ourense a obriga de negociar coa representación do pesoal
O xulgado Contencioso Administrativo número 2 de Ourense vén de estimar a demanda, presentada pola CIG, con respecto a un bombeiro do servizo de extinción de incendios do Concello de Ourense que reclamaba o cumprimento da xornada máxima anual establecida, así como o pagamento das horas extraordinarias derivadas dos excesos de xornada.
A sentenza recolle o dereito do bombeiro a percibir os atrasos dos últimos cinco anos así como a obriga do grupo de goberno de negociar o establecemento dun calendario laboral que respecte a xornada máxima anual.
"Máis unha vez a xustiza condena o Concello de Ourense por non negociar coa representación legais dos/as funcionarios/as municipais", valora o secretario comarcal da CIG-Administración de Ourense, Francisco Xabier Rodríguez. Adianta, ademais, que esta "non é a primeira, nin será a última resolución xudicial que lle impoña aos actuais rexedores o cumprimento da obriga de negociar co persoal funcionario".
Neste senso, Rodríguez lamenta "a triste realidade que temos" á fronte da xestión da capital da provincia: "un goberno (DO + PP) que entende que a democracia consiste en facer da chocallada e da ocorrencia o sistema de xestión, en pactar consigo mesmo e, para o demais, en ordenar e mandar”.
Finalmente o fallo desta sentenza recolle que mentres subsistan as mesmas circunstancias o Concello deberá continuar aboando o exceso de xornada.
