O persoal de Jofrasa logra, a través da loita, un acordo para mellorar os salarios e as condicións laborais
A loita das traballadoras e dos traballadores de Jofrasa, que están en folga indefinida dende o pasado 1 de decembro, daba onte os seus froitos ao atinxirse un acordo coa empresa para regular as particularidades do traballo de limpeza no complexo de Alcoa San Cibrao e dignificar as condicións salariais, sociais e laborais deste colectivo.
Tras alcanzar este acordo coa empresa, o persoal decidiu suspender a folga dende hoxe, venres día 17. Así, esta mañá o persoal procedía a descolgar a faixa que colocaran no acceso de entrada á fábrica de San Cibrao coincidindo inicio da folga (nas imaxes desta nova). Porén, a desconvocatoria definitiva do paro farase unha vez que Jofrasa redacte o texto final do acordo e se comprobe que inclúe todas as melloras pactadas entre as partes.
Entre outras cuestións, explica Xoán Díaz, da CIG-Servizos da Mariña, a través deste acordo quedan reguladas materias específicas deste servizo que non se contemplan no convenio colectivo de aplicación -o de limpeza de edificios e locais-, tales como a realización de reténs e as horas extraordinarias e a inclusión dun plus de turnicidade para o persoal suxeito a este tipo de xornada.
No relativo aos incrementos económicos, que durante meses Jofrasa se negou a asumir, conseguiuse unha suba do 7,75% en tres anos que irá ao salario base e que, sumado ao sistema de complementos, suporá un aumento das retribucións neste período superior ao 10%. Ademais, a estes incrementos engadiránselles as subas que se pacten no convenio provincial da limpeza de Lugo.
Xunto a isto, conséguese rematar coa discriminación por razón de sexo que afectaba a un grupo de traballadoras que, facendo o mesmo labor que os seus compañeiros, percibían salarios inferiores xa que estaban nunha categoría diferente con soldos máis baixos.
A loita é o camiño para conquistar dereitos
A CIG quere pór en valor a determinación e a firmeza das traballadoras e dos traballadores de Jofrasa na defensa dos seus dereitos que, logo de meses de negociacións coa empresa, de ter que realizar mobilizacións diante da fábrica de Alcoa e de soportar unha folga durante 17 días, dá os seus froitos, evidenciando que a loita é o camiño para conquistar os dereitos da clase obreira.
