O problema laboral da mocidade é de tal magnitude que a Organización Internacional do Traballo (en diante OIT), no informe do Director Xeral para a Conferencia Internacional do ano 2007, que leva por título: “A igualdade no traballo: afrontar os retos que se suscitan”, inclúe a discriminación contra os traballadores e traballadoras mozos como unha nova forma de discriminación non recoñecida ata o de agora.