- « Anterior
- 1
- 2
resultados
Mobilización no BBVA e Abanca contra os recortes laborais e dos servizos de caixa impostos coa escusa da crise sanitaria
Nacional -
Delegados e delegadas da central concentráronse na Coruña nunha oficina de cada entidade
Banco Santander presiona ao persoal para que se adhira "voluntariamente" ao ERE
A Coruña -
A CIG denuncia tamén que a entidade quere pechar o centro de Santander Operaciones e despedir a 41 persoas
Persoal de Banca mobilízase en Compostela para reclamar a implantación do rexistro efectivo de xornada no sector
Nacional -
Denuncian que as entidades financeiras non están pagando as horas extra
A CIG mobilízase en defensa do emprego fronte á reestruturación "brutal" anunciada polo Santander
A Coruña -
A entidade formula un novo ERE de extinción malia a sobrecarga de traballo que se rexistra nas oficinas
"Os beneficios do Santander son a costa de que se lle regalou un banco, do sacrificio do persoal e do desprezo á clientela"
A Coruña -
A CIG concentrouse nunha oficina da entidade, coincidindo coa xunta de accionistas celebrada en Madrid
Santander pretende impor despedimentos colectivos mentres contrata persoal a través de ETTs
A Coruña -
A CIG volveuse mobilizar na Coruña en defensa dos empregos
O sector de Banca da CIG trasládalle o seu apoio aos traballadores/as das entidades financeiras catalás
Nacional -
Dende a central denuncian que o persoal bancario está a sofrer unha “guerra sucia económica”
CIG-Banca presenta recurso contra a guía da CNMV que desprotexe a clientela e ataca a normativa laboral
Nacional -
O documento facilítalle ás entidades financeiras unhas atribucións "inéditas"
CIG-Banca: "As entidades financeiras son as maiores defraudadoras á Seguridade Social"
A Coruña -
A Federación ten en marcha unha campaña para demandar o control das horas extra "que nin se pagan nin se cotizan"
A CIG mobilízase contra o ERE do Banco Santander que en Galiza afecta a 68 traballadores/as e 46 oficinas
A Coruña -
A central demanda a retirada do expediente de despedimentos colectivo e un control efectivo das horas extraordinarias
- « Anterior
- 1
- 2