• Avantar Diario Dixital

Traballadoras/es do Hotel Almirante levan as súas protestas ao pleno de Ferrol

Ferrol -
Coincidindo co debate no pleno dunha moción en defensa do persoal

A CIG rexeita o ERE aprobado en Coremain que suporá o despedimento do 20% do persoal

O acordo recolle 22 días de indemnización para parte das e dos despedidos e 20 para o resto

Concentración en Coremain ante a negativa da empresa a valorar un ERTE

Compostela -
A empresa ten previsto executar os despedimentos o día 15 de outubro, antes de rematar o período legal

Convocada nova concentración contra a decisión de Carrís Hoteis de manter pechado o Hotel Almirante

Ferrol -
A mobilización terá lugar o luns 3 de outubro, ás 11h diante do hotel e rematará na Praza de Armas

O Tribunal Supremo ratifica a nulidade do ERTE por causas organizativas aplicado por XEAL entre abril e xuño de 2020

Cee -
Desestima o recurso interposto pola empresa contra a sentenza do TSXG

CIG-Servizos solicita reunión coa Consellaría para tratar a crítica situación do persoal do Hotel Almirante

Ferrol -
Levan máis de dous anos en ERTE, polo que a maioría xa esgotou a prestación por desemprego

A CIG presenta alegacións ao anteproxecto que regula os novos ERTE

Nacional -
Pide que se remate coa exclusión das centrais máis representativas a nivel autonómico, como a CIG, e máis protección para as persoas traballadoras

Traballadoras/es do Hotel Almirante mobilízanse contra o novo ERTE que vai aplicar a empresa

Ferrol -
O persoal sufriu varias regulacións durante a pandemia polo que xa ten consumido parte do desemprego

Carrís Hoteles aplicará un novo ERTE para todo o persoal do Hotel Almirante de Ferrol

Ferrol -
A CIG rexeita esta medida que condena o establecemento a outro ano máis de peche

Traballadores/as de Magna Seating concéntranse contra o incumprimento do acordo do ERTE

O Porriño -
A empresa non respectou o pacto sobre a rotación do persoal

A CIG rexeita cunha protesta o novo ERTE en Copo Ibérica

Mos -
A empresa de automoción con sede en Mos non ofrece ningunha compensación económica